法律咨询

我辞工一个多月，厂里找不合理的借口不发剩余工资，还要打人，怎样处理最合理？

劳动纠纷

2014-10-07 06:25:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

没签合同，老板三个月没发工资，好端端的突然又把我辞退还不给结

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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公司拖欠工资可以直接离职吗

商标分为哪几种呢

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工资不发，在外地怎么投诉，拖了2个多月，在里面工作的人都发了

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

1月份的工资老板一直不给发，找各种理由和借口扣的工资不给，我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

电子厂为与员工签任何合同，做了一个多月不给辞职，去讨要还打人

请问是否有保留恐吓你的证据呢

老板不给辞工还找借口不发工资

找当地劳动服务站要求调解，要么申请劳动仲裁。

公司在我辞职后找借口不给我工资。

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及拖欠的工资。

要辞工，公司总是找借口推辞

试用期提前三天提出辞职，到期无需公司批准，即可离职。

老板不给我辞工

可以保留向单位提出辞职的书面证据，到期离开即可，并要求单位依法支付工资。单位未签合同，还可以顺带要求

在奶茶店工作出错一杯扣20合法吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

职业高中单招录取后不能和学校一起去实习吗？

建议和学校协商处理

但没有公章什么的，实习证明盖了专门的发票章可以吗？

法律分析：不可以的,发票专用章是财务专用的盖在发票上的章，不得盖印其他文件。即便不交税的类似发票的票

当时也签了劳动合同，我该怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

实习生在夜班工作16小时是否违法

您好，如果没有签订劳动合同，一般来说不受劳动法调整，您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费

您好实习期算在离职补偿的工作年限里吗，我是23年3月来实习的

您好是正式签订合同为主

4-6月不发工资并且已经欠了3个月的五险一金，我现在想离职，

常见的处理方式有：1.与公司协商，要求补发工资和五险一金；2.向劳动行政部门投诉；3.寻求法律援助，

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