本人已辞工三个月，但厂方以找不到人替代为由拖延，我是做财务，我移交手续移给老板，他不收.我该怎样做。我跟厂没签劳动合同
合同纠纷
2011-07-18 17:37:18
共有2位律师解答
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厂方应该在用工一个月内与你签订劳动合同，否则，自满一个月之日起支付你双倍工资。若你在该工厂工作满一年视为与该工厂建立无固定期限劳动合同关系；你离职须提前30天书面通知工厂，现你可要求工厂支付劳动报酬及未签订劳动合同的双倍工资差额，并解除劳动关系。若工厂拒不履行，可申请劳动仲裁。
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可以保留向单位提出辞职的书面证据，到期离开即可，并要求单位依法支付工资。单位未签合同，还可以顺带要求补偿。具体电话咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
