你好！我经历是这样的。2011年2月14-2011年9月16号一直在一家国际物流公司上班，业务员，有签试用期合同，转正后没签，工资是2500底薪 提成。9月的工资 8月，9月的提成本来应该10月就给我的，但是公司一直找借口说先不发工资给我。说我之前有一单客户的钱还没给。但是我觉得那一单不是我的责任，我不服，不应该由我承担。那一单是这样的，但是客户是瞒报货物，以至于被海关扣押。产生费用，但客户这些费用一直没给。我觉得这不是我的责任，我尽我努力替公司签单。不能因为客户瞒报，就把责任全栽在我头上。就算要负责任，也是扣我提成就是啦，连底薪也不发，底薪本来就是给员工的最低生活保障的。现在公司老总说啦，只要客户一天不给钱，就不发工资给我。 请问，就这件事上，是不是该由我承担全部责任。
劳动纠纷
2011-11-22 17:40:56
共有5位律师解答
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依法你需要承担，可立即要求公司给付拖欠工资。如有需要，欢迎来电咨询或委托。
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建议向劳动仲裁委申请仲裁
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你好，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
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