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我当时应聘工作为外贸业务员，结果到单位之后公司除了让我做业务员的工作外，还安排了其他好多工作给我，这属不属于违反劳动法？而且我们是6月转正的，劳动合同7月才签的，符合劳动法吗？当时承诺给上公积金，但是现在工作已经4个月了，还没给上，但是合同上没有体现，而且我们合同都是写的1860的工资，这样符合规定吗？

劳动纠纷

2014-09-28 16:27:37

您好，7月才签合同不合法。
违法，申请劳动仲裁
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