单位规定超过3天的假期一年只能休2次,是否违法
劳动纠纷
2014-09-27 22:38:29
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
这个是违法的，
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
单位规定超过3天的假期一年只能休2次
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
单位规定超过3天的假期一年只能休2次
罗小平律师已解答获取解答 >
-
在单位工作两年半 只休了4天年假
徐卫东律师已解答获取解答 >
-
公司年假是5天但休超过3天扣年终奖,还有
杨志峥律师已解答获取解答 >
单位规定超过3天的假期一年只能休2次
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
产假在试用期可以休吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位规定超过3天的假期一年只能休2次
马上提问
3456 位律师在线解答中...
职工可以享受到的带薪年休假是多少天
劳动合同纠纷
7天长假有几天是带薪假日？法院判决只有3天
解除合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作满一年即可带薪休年假
劳动争议知识
探亲假最长能休多少天
探亲假
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
英国拟规定男人休10个月带薪产假
职业中介
工作满一年即可带薪休年假
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师