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在单位工作两年半 只休了4天年假 已提交离职申请 公司只给3天年假 给结算成基本工资。 自己计算了一下 应该还有8天未休年假 按国家规定百分之300结算工资 是否可以申请劳动仲裁调解

劳动纠纷
2014-08-25 14:01:28
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