法律咨询

我在一个单位工作不到一个月,没签合同,感觉不合适想辞职,可以拿到报酬吗?需要什么程序?

劳动纠纷

2014-09-26 22:46:31

你好，可以到劳动局投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未签合同试用期辞职多少天可以走

我在一家饭店工作，没有签合同工作不到一个月，由于个人原因想离

你好，可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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交通事故责任认定书不会判比例吗

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解除合同要走什么程序

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我在一家酒店当保安。试用期为一个月。我已经满一个月了。然后

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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我在销售公司试用期两个月，感觉不合适就辞职了，但是没有签劳动

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期没过，工作了大约二十天，感觉不合适想离职，但入职时没有

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

他在用人单位工作不到一个月出事了。。没签合同。。+怎么办

可以直接委托本律师代理。

我上班不到一年时间,没有签合同,现在老板为了他的节省开支辞退

可以要求双倍工资并补偿。

没签合同工作不到一个月被裁退了

是否有约定试用期？如无，则应该提前一个月通知（或支付代通知金）并给付经济补偿金。

我在一个单位工作了十年,被老板辞退了,没有给我一分补助,也没

建议尽快申请劳动仲裁。如果过了时效会给你造成不必要的损失。另外你要注意收集证据。

签订劳动合同7个月是违法的吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

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你好，建议和学校协商处理~

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今天公司让我签劳动合同到期不续签通知书，你还能要求赔偿吗？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

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您好想请问一下我去一家店应聘说干长期工但是中途觉得太累不想干

你们可以协商解决，也可以因单位违法解除

我们公司每月基本工时167时，220时到167时算双倍，我工

您应先与公司沟通，要求将病假计入工时。如公司拒绝，可保留证据向劳动监察部门投诉。若投诉无果，可咨询律

我在我在16年得查出癌症，就没有去上班，也没有开病假条。请问

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