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本人与一名营企业未签订劳动合同,但事实劳动关系达15年,据法定退休年限3年,提出辞职后,能否与原单位要求经济补偿?

劳动纠纷

2014-09-23 16:33:17

你好，要看辞职的理由，是否符合法律规定
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劳动合同自然终止是否有经济补偿

劳动合同纠纷 27402

离法定退休年龄不到5年，职工能否自愿终止劳动合同，企业给予经

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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01:14

合同未实际履行可否解除合同

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签订长期劳动合同能终止吗

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停薪留职员工距离法定退休不足五年，企业可否与其解除劳动关系，

解除事实劳动关系是否支付经济补偿金需要具体分析，如果是劳动者主动解除则没有，如果是用人单位提出终止劳

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

怎样计算经济补偿金

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01:22

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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十年后单位没给签无固定期限合同，只续签了一年，合同尚未到期，

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

在本单位己工作十四年但一直未签劳动合同，并于去年已办理退休手

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

关于单位终止劳动合同后,对个人经济补偿标准.

支付两个月工资的经济补偿金。

公司未与本人签订劳动合同,本人辞职后,可否得到相应的劳动赔偿

公司应作相关赔偿，建议委托律师代理。

没签定劳动合同能否要求经济补偿

没签订劳动合同可以要求双倍工资

没签定劳动合同能否要求经济补偿

申请劳动仲裁，请求双倍支付工资

现在他想单方面解雇我，我没有签劳动合同

您好，可以投诉或申请劳动仲裁

公司OA系统提出离职，领导不批准怎么办？

您好，建议先协商，也可以到劳动监察大队进行投诉

清明节法定节假日公司不放假怎么办？

可以向劳动部门投诉

民政局端午节放假吗

在端午节放假期间，若您需办理民政局相关业务，可采取以下操作： 1. 提前办理：在端午节放假前，提前

离职扣生活费，违法吗？

去劳动监察大队投诉

幼儿园扣教师工资做为招生奖金违法吗

在不同情况下，处理幼儿园扣教师工资作为招生奖金的具体操作如下：1. 若与幼儿园沟通无果，可收集相关证

：连云港的工伤单位以报社保局了,快二个月了工伤认定还没有通知

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

请问试用合同会影响应届毕业生的身份吗

在法律上，试用期合同对应届毕业生身份的影响不大。常见的处理方式包括：明确试用期期限和双方权利义务，试

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