关于单位终止劳动合同后,对个人经济补偿标准.
婚姻家庭
2009-12-30 17:05:49
共有3位律师解答
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若劳动合同期满终止，工作满一年支付一个月工资的经济补偿；若单位违法解除劳动合同，需支付经济赔偿金，即双倍经济补偿金；若单位因劳动者的过失行为解除合同，无需支付经济补偿。
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工作满一年给一个月工资
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支付两个月工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
