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私人老板欠我工资10500。没有签订劳动合同,欠了三年期间要过很多次给了3200。还剩下7千多没有给怎么办?在我手里的欠条也快三年了。欠条写的是今欠。。。工资10500

劳动纠纷

2014-09-13 21:25:14

劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现详细>>
起诉可以，但有时效风险
申请劳动争议仲裁。
可以要回来，并且还能多主张一些，具体情况到所来面谈。
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拖欠工资怎么办

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广西荣楷律师事务所

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老板欠工资不给，两年多了。我没有劳动合同，有老板打的欠工资条

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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饭店不干了，拖欠三个月工资打了个欠条但欠条日期已经到了，老板

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

拖欠工资不给怎么办

可以挂失补办。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问——

拖欠工资不给怎么办

向劳动监察大队投诉.

拖欠工资不给怎么办

可以向劳动监察部门举报或投诉。。

拖欠工资不给怎么办

此类案件有诉讼和非诉讼两种方式解决，有些案件不适宜诉讼，用非诉讼方式也很有效，我对欠款纠纷案件很有办

劳动法如何规定轮休？

法律分析：轮休制指休息时间不是固定的周六或者周日，而是根据排班表轮到哪天休息就休息的。这种情况具有很

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