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1995年入职的老员工,现已是部门经理,公司突然单方面提出解雇,公司应如何赔偿?
民事相关
2014-08-13 10:43:30
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律师解答共有4条
如果公司单方解雇的,可以主张双倍的经济补偿金,即38个月工资,最好单位可以出书面的解雇通知书。
梁志乐律师
2014.08.12 15:46:32 解答
建议保留被辞退的证据,工作满一年赔偿两个月工资。
李翠英律师
2014.08.12 15:20:47 解答
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如果解雇没有法律依据,应该按照工龄双倍赔偿。
饶小庆律师
2014.08.12 17:42:45 解答
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如果公司非法解雇,可依法要求每工作一年支付二个月工资的赔偿
曾永前律师
2014.08.13 10:43:30 解答
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