劳动合同在职期间解除合同怎么样赔偿
劳动纠纷
2014-08-12 21:58:50
共有7位律师解答
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可联系我。
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违法解除的获得双倍赔偿。
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需要看具体原因。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
