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日本独资企业，因金融危机影响，公司欲一部分人员解除劳动合同，到今年年底后欲全部解除合同，请问公司怎样赔付我们员工才合理？

公司企业

2009-08-06 21:34:44

若合同不到期，双方协商一致解除合同的，单位给予经济补偿，每工作满一年补偿一个月的工资.
若合同不到期，双方协商一致解除合同的，单位给予经济补偿，每工作满一年补偿一个月的工资
先要看公司解除的理由和程序是否违法。再考虑如何赔偿的问题。

每工作满一年，补偿一个月的工资，不满半年的部分，补偿半个月的工资。
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