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辞退员工,需补偿一个月工资给他吗?是补偿基本工资还是全部工资?

合同纠纷

2014-08-08 12:22:09

法律规定赔偿2个月。
你好。需要补偿。
你好工资补偿！
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转正后被辞退有补偿吗

开除员工,需要补偿吗

根据情况而定。

按劳动法辞退员工补偿

辞退员工补偿

干了10几年，可要求签订无固定期限劳动合同。

被辞退补偿

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单位无正当理由辞退你，可以要求单位支付双倍经济补偿金，协商不成可申请劳动仲裁。

公司辞退员工补偿

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退休人员不属于劳动法调整范围。

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为何要补偿你呢

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你好，公司调动你去其他企业上班需要你同意，如果公司因你不同意二辞退你是违法的；双方进行协商，你可以要

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辞退员工的补偿

有没有证据证明是他造成的损失啊。详情来电咨询

公司辞退员工补偿

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不给工资可以通过法律途径解决，但填表后如果不能举出受胁迫或者欺诈的证据，即使起诉（劳动争议仲裁），也

关于辞退工资补偿

若在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分，应按相关规定，由单位代扣代缴

我想请问一下,企业单方面解除劳动合同,会不会有补偿?怎么样的

1.双方协商解除合同或用人单位违约，则应当支付经济补偿金（工作一年按一个月，不足一年按一年） 2.

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