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我公司一同事于去年12月份进入外资公司,不知道什么原因,公司于7月26日,通知解聘.

公司企业

2005-08-01 16:36:50

1.双方协商解除合同或用人单位违约，则应当支付经济补偿金（工作一年按一个月，不足一年按一年）
2.公司辞退应当提出充分理由，否则，公司承担举证责任
3.建议不要自己提出辞职，否则可能丧失权利。
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