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私企劳动合同至今公司未与员工签劳动合同公司辞退员工应得到什么赔偿

劳动纠纷

2014-07-28 10:09:41

应该给予未签劳动合同的赔偿金最多是11个月的工资，按照你的工作年限给予经济补偿
可要求支付双倍工资。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没和员工签订劳动合同，开除员工怎么赔偿。

单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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员工试用期劳动合同模板

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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公司不跟员工签劳动合同，员工辞职会赔偿么？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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劳动合同未到期被公司辞退，该得到什么赔偿

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公司没有给员工签劳动合同

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公司未与员工签劳动合同

你准备好你的相关的工作证明就可以了

未签劳动合同公司辞退员工该得到哪此补偿

公司需要支付双倍工资，没有签订劳动合同需要支付双倍工资

公司与员工的劳动合同

你所想要达到的目的与法律规定相违背，无法达到你的目的。建议你不要雇佣这类型的雇员，减少风险。

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我是蜜雪冰城暑假工人，被老板罚款800合理吗？

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您好，向教育局查询投诉

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针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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