法律咨询

本人进入某公司上班已有6个多月，试用期1个月，试用期过后有要求签劳动合同，公司不给予签合。于本月公司告知我被辞退了，本人没有过错，公司无故辞退我，像我这样的情况该应该给哪些补偿，我可走什么程序去获得补偿？谢谢！

合同纠纷

2009-12-14 00:36:19

公司需要支付双倍工资，没有签订劳动合同需要支付双倍工资
你可以公司没有签订劳动合同和违法解除劳动关系为由，申请劳动仲裁维权。
收集证据向劳动局申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

2005年6月，我于2005年6月进入公司，期间处理了几十人

按合同规定来确定

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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