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我连续上班三天两夜,中途没有休息,违反劳动法码
合同纠纷
2014-08-02 06:56:32
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律师解答共有6条
不一定,要具体看情况。
企业因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度,分别以月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按劳动法的规定支付报酬。
张玲律师
2014.07.28 11:08:14 解答
违反的,建议你申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
贾华伟律师
2014.07.27 17:49:29 解答
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公司违反劳动法。
张辉律师
2014.07.27 16:40:26 解答
咨询我
你好,公司违反劳动法。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
邹高飞律师
2014.07.27 14:26:49 解答
违反的,休息时间单位应当保证的
马嫄媛律师
2014.07.27 22:28:43 解答
违法。,
邢伟华律师
2014.08.02 06:56:32 解答
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