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我与单位签订了劳动合同，单位有个潜规则就是:签订合同时合同都是空白的，而且只有一份，我们劳动者没有任何发言权，要么你就签合同，要么你走人，没办法我们只有签了。怎么办？

劳动纠纷

2014-07-12 19:01:48

你好，签之前先协议好。
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公司保密合同可以不签吗

劳动合同只有一份在公司手中，员工没有，合同是在18岁以下签订

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

签订合同和签定合同有什么区别

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合同签订几天后可以开工

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在一家公司，当司机朋友介绍签订劳动合同时，我们没有看到就签了

法律分析： 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 3、劳动者合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

合同签订人一定要手签吗

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本人与单位签了一份综合工资制度的合同,合

你好，违法，可以主张加班费的。

公司于员工签订聘用协议,没有签合同是否合

协议与合同系同一概念

和香港总公司签订一份劳动合同，又与外派机构（分公司）签订一份

你与香港总公司的劳动合同不一定有效，你可依据与外派机构的劳动合同要求补偿

和公司签订劳动合同时合同里都是空白的我只有签名的份，然后一直

这个是违法的，由于你签合同时是空白，可能公司会填写对其有利的内容。为员工购买社保是公司法定的义务，你

我提出离职，公司让我合法吗？

建议申请劳动仲裁

兼职未签合同能随时辞职吗？

最好提前30天书面通知用人单位

请问工作两周没签合同可以直接辞职吗？

通常按照合同情况处理

员工请假扣工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

劳动合同不给员工会犯法吗?

违法。处理方式：1. 与公司人事部沟通索要劳动合同；2. 若公司拒绝，向劳动监察部门投诉；3. 申请

没劳务合同辞职老板不让怎么办

对辞职受阻，可投诉、仲裁或诉讼。在未签劳务合同的情况下，如果辞职受阻，常见处理方式包括向劳动监察委

试岗期签了合同，试岗结束觉得不合适，不准备入职，公司不给工资

不合法。具体操作：1. 与公司协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉并提供证据

你好，员工部胜任岗位解除合同，赔偿1个月，公司不服，可以上诉

具体什么情况可以描述一下

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

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无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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劳动合同订立的条款

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