你好,员工部胜任岗位解除合同,赔偿1个月,公司不服,可以上诉吧
-
不是小额标的可以上诉至人民法院 shon
-
可以起诉的主张合法权益的维护费
-
可以上诉具体情况怎么样?
-
具体什么情况可以描述一下
-
我们可以提供法律服务
-
你好,可以上诉。依据相关法律规定,公司不服劳动仲裁结果,可向法院起诉。若对一审判决不服,可再上诉。请及时处理,否则可能承担不利后果。
-
可以上诉或提出反诉。如果对劳动仲裁结果不满,公司可向法院起诉。员工也可提出反诉,主张公司不服期间的相关损失。具体选择哪种方式,需根据案情和自身需求决定。
-
可以上诉。具体操作:1. 准备相关证据材料;2. 撰写上诉状,明确上诉请求和理由;3. 向法院提交上诉状,并缴纳上诉费用;4. 等待法院开庭审理,积极应诉。若对一审判决仍不服,可继续上诉。
-
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。