法律咨询

我朋友在一家酒店里面里面打暑假工,一开始进去的时候酒店管理人员就告诉他们早晨八点上班,晚上九点下班,工资到一个月才能发,要是中间不干了那么他们之前干的劳动报酬将会一分都拿不到!可是他们经常加班到九点以后,有时甚至到了十二点,而且这加班没有加班费,我想问,这可不可以去告他!

劳动纠纷

2014-07-10 15:53:05

你好，可申请仲裁维权。
可以去投诉
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暑假工拖欠工资怎么办

我在一家工厂工作了一个月。前个月十几天发了1011元，早上8

在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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我上个月在地铁当暑假工人，工作时间是休息一次，从早上6点20

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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男女离婚孩子怎么判

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你好，情况是这样的。我妈妈在一家木工厂工作。那里的老板拖了五

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

因为工作时间太长，工作量很大，一家店有两个服务员，晚上9.3

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

在一家宾馆上班,暑假工,当时没有签合同,

可以向劳动监察部门投诉。

在一家宾馆上班,暑假工,当时没有签合同,

可以向劳动监察部门投诉。

在一家宾馆上班,暑假工,当时没有签合同,

可以向劳动监察部门投诉。

我的一个同学在一家公司打暑假工,按照公司

工资应按实际支付。

59岁以上的女性被单位解雇如何处理有补偿金？

你好。1、单位需要补缴社保。2、可以要求用人支付满60岁之前几年工作的经济补偿金

我在月初向公司提出辞职，这是解雇吗？

您好，根据法律规定，劳动者提前30日时间书面通知用人单位可以解除劳动合同，如果用人单位私自扣工资或者

补偿60岁以上，？

您好，是否领取养老保险

老师我是试用期，当时说的试用期三个月，三个月以后没有转正的话

试用期可提前三天通知离职。具体操作为：1. 提前三天向公司提出离职申请；2. 与公司完成工作交接；3

你好。学校强制性让去实习

学生可先了解实习的具体内容和要求，如认为不合理，可与学校沟通或向教育部门投诉。同时，也可寻求法律帮助

公司经营缩小，后又让我待岗三个月，和我解除了劳动关系，请问我

可以要求经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2. 如公司拒绝支付，向劳动

一个公司在两个月内让我上了50天夜班并且一天未休息算违法吗

你好，周内工作时长不得超过8小时，每超过1支付1.5被工资，周末2倍，法定节假日是三倍

你好，前几天发现离职6年的公司还在用我的信息报税怎么办

你好，建议尽快去税务局核实，核实无误后赶紧向税务局投诉举报

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