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在一家宾馆上班,暑假工,当时没有签合同,本来说要干三个月,但是现在条件我不太适应,干了22天,向老板提出辞职,但是老板不同意,说招人,非得让我再干半个月,否则不给工资,还得交违约金,但是我真的干不了,我该怎么办?

劳动纠纷

2014-06-14 21:00:10

可以向劳动监察部门投诉。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

暑假工,没签合同,想辞职,老板不让

在一家宾馆上班,暑假工,当时没有签合同,

可以向劳动监察部门投诉。

今年暑假在一家公司上班,没有签任何合同,

向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

本人17岁,暑假在一家酒店做暑期工。现在

劳动监察投诉。。

我的临时工用工协议公司写了1年，那这个用工协议还有用吗？

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