今年暑假在一家公司上班,没有签任何合同,要到开学时间,所以在八月十二号我去交辞职报告,他说我损害了公司的利益,没有做满五个月,不能走。但是一开始公司就没有跟我讲要做满五个月,刚开始招工的时候也没讲招长期工还是暑期工,只是讲了要高中学历以上。还有就是公司规定提前十五天打辞职报告,如果到那天不给工资怎么办?
合同纠纷
2013-08-13 20:16:34
共有4位律师解答
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你好，如果公司不支付工资，你可以向劳动部门投诉维权。
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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