我在2013年11月进入公司,2014年6月25号辞职离开,可是在7月5号左右,公司宣布遣散员工,并依法给予了赔偿。另外在这时我查到我的保险只买了5,6月两个月的,所以想问下,我能得到与其他员工一样的待遇吗?保险要要求补的话也只能依公司以最低标准补吗?这种情况我应该怎样要求才更有利于自己又比较合理,
合同纠纷
2014-07-09 10:47:16
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公司应按规定给你补缴社会保险的单位承担部分。
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我在2013年11月进入公司,2014年
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