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我2013年7月进入公司,一直到现在1.5倍加班有100小时,2倍加班也有100小时了可是公司一直没发加班费,而是现在公司没活,就强制让我们休息,工资照发,每休息一天扣8小时加班,不管是几倍都扣8小时,请问这样合法吗

合同纠纷

2013-12-03 20:33:46

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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顾笑清律师

上海明庭律师事务所

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