我于2010年2月进入公司至今,从2012年6月起企业就一直不发工资,现在2013年11月30日企业无正当理由提出辞退我,请问关于企业无故拖欠职工工资新劳动法有规定经济补偿标准吗?
合同纠纷
2013-12-09 21:36:02
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你可以要求单位支付经济补偿金，标准是工作满一年支付一个月的工资。
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满一年支付一个月工资的经济补偿金
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你好，辞退的话会有补偿，通常是一年补偿一个月的工资。
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