法律咨询

社保缴费一年交纳2000元到时候一个月能开支到少

劳动纠纷

2014-07-01 13:34:52

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保需要缴纳多少年

个人就业职工社纳社保8000年，一个月能领多少钱？

社保缴费基数是按照劳动者上一年度1至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。社保缴费基数乘以社

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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生育津贴什么时候可以申请领取

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涉外婚姻证明需要哪些手续?

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社保缴费一年缴纳2000元，到时候一个月可以开支到少

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

买了一年的保险可以退吗

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居住证注销需要什么资料

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社会保障每年交100元15年，能开多少钱

社保缴费基数是按照劳动者上一年度1至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。社保缴费基数乘以社

一个月交1090元社保以后每个月能拿到多少钱？

交社保25年后，每月能拿的基础养老金是上年度社会平均工资标准的25%。至于每月具体能领多少，要看当地

一个月交900元养老保险，十五年后一个月能拿多少钱

这要视到时候的工资及经济标准来定

养老保险交一年后停交大约7000元,能退

咨询保险机关

一年养老缴纳1750元以后可以领取多少钱

咨询下社保部门

春节期间工厂不结算工资合法吗？拖着员工一个月的工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

公司请假当天没有工资，扣除合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

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针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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