松原
劳动合同纠纷
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我国调整劳动关系的法律法规主要有
我国劳动法的调整范围一、地域范围:我国境内二、当事人范围:用人单位;劳动者《劳动法》是调整劳动关系的一部综合性法律,但并没有将全部劳动关系均列入调整范围。法律依
没签合同试用期3天在试用期第二天的时候店家觉得我干活慢没有其他问题不给我工资合法吗
试用期没签劳动合同同样可以要求公司支付相应的工资，如果用人单位不给工资的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定，
您好，药师证在外省市药店挂靠，满一年了，不再续约，但是中介不给我注册证，不给我办理网上解除劳动合同
建议申请劳动仲裁
提交离职后公司以最开始招的长期工为由拒绝，但是我是依法提前三十天提交离职
离职不需要经过批准，提前30天书面通知用人单位后可以离职
员工离职带走客户怎么办
你到劳动局投诉即可解决
想要咨询一下员工擅自离职的扣相应的款项明细。
以公司的规章制度作为依据进行处罚的