你好。任职四年未订立劳动合同。现企业以经营不善欲辞退某车间30号员工。双方未协商一致。请问如协商的话可以争取何程度的赔偿。若协商失败如何维权。相关法律是什么。谢谢
合同纠纷
2014-06-24 20:01:25
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你好，用人单位解除劳动合同需要走劳动者经济补偿金，一年补一个月的工资，如果单位有其他违法情况可以主张赔偿金。
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可以委托律师帮助你们维权
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