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我与公司已签订劳动合同三年,现已工作一年零5个月,现公司以不适合工作岗位为由要解除合同,请问我应得到什么赔偿。

劳动纠纷

2013-12-26 12:38:14

可以获得几个月经济补偿金
单位须支付经济补偿金。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

我在公司工作3年零3个月17年1月1号又签了3年合同，现在公

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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工作三年今年的合同没有签，现因工作原因与人打架，被公司开除，

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您好，我和公司签订了三年的劳动合同，现在工作一年零1个月，公

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者

我签了一年的劳动合同,我工作已两年,没有

建议起诉单位要求赔偿

我在公司上班三年有两年没有签订劳动合同,

协商不成时，可以依法申请劳动仲裁处理。

工作两年未与公司签订劳动合同

你可以申请劳动仲裁

劳动合同签了三年只工作一年

你好，正常解除即可。

我要兼职离职，但公司不让我离职怎么办？

可以到劳动部门投诉

想问一下劳动合同上写着每月可以休息四天，但领导不让休息怎么办

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

但是要签一年的合同。如果我不想在中间做，我可以辞职

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

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坐标，石家庄单位已口头通知我，因公司业务发展受阻，要裁我。

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