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劳动合同签了三年只工作一年后果是什么

合同纠纷

2012-05-25 15:31:12

劳动者劳动期内提前30日书面通知用人单位并配合搬离交接手续，可单方解除劳动合同
你好，正常解除即可。
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劳动合同签三年的坏处

劳动合同纠纷 96080

做工满一年多时间未签订书面合同会造成什么后果

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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续签劳动合同需要注意什么

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签约三个月，只工作两个月有什么后果？

三个月不发工资的后果：用人单位三个月不发工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门审查发现存

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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不签就业协议的后果是什么

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我签了三年的劳动合同，想直接离开。后果是什么？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

工作一年未签劳动合同

你好， 1、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满

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收集存在事实劳动关系的证据,打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资、要求补缴社保。

工作一年了还未签劳动合同

需要你与单位建立劳动关系的证据,比如工资折等.如果确定你与单位之间存在劳动关系,你可以要回工资,也可

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预订照片付了全款，但签了合同还能退

您好，按照合同的约定处理的

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签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退

根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助

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效力待定的合同怎么处理

对于效力待定合同，当事人可选择追认或拒绝。经追认后，合同产生法律效力，双方需履行；若拒绝承认，则合同

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