我签了一年的劳动合同,我工作已两年,没有续签合同,我因为特殊原因,不能在该公司上班,如何处理这件事
劳动纠纷
2013-09-24 14:07:54
共有3位律师解答
-
你好！
合同到期，劳动者与用人单位形成事实劳动关系的，用人单位依法应当承担未签书面劳动合同的法律责任，劳动者有权解除劳动合同，并主张相应劳动权益。 -
你可以依据未签订合同，未购买社保（养老保险、医疗保险、失业保险等）提出辞职并要求赔偿。具体建议当面咨询，本人是当涂律师。
-
建议起诉单位要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
