怀孕生产期劳动合同到期能不能续签劳动合同
婚姻家庭
2014-06-17 07:51:04
共有4位律师解答
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你好，怀孕期间不可以辞退，如不续签劳动合同，可以要求支付经济赔偿金和生孩子休假期间的工资，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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可以要求的
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劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
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