我在公司品保这个部门已上班四年多,公司要求强行值班!只有500绩效奖金！不给加班费,经理还强行要求轮流值班！之前7～8人轮流没有人反馈意见，现在本部门剩3人!还是强求我们轮流值班！并且前任工作强行再分担我们,不给加班费，也不找我谈加工资！我找主管提出：按排加工作量！谈谈加工资和晚上及星期六值班给我们申请点加班费！部门经理对我发火说：找你谈加工资，你可以不干走人！我有大把的人干！叫我自己去拿离职单,还说我脑子有问题，把我郁闷到三天没吃好睡好了,我该怎么办
合同纠纷
2014-06-07 12:07:25
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我在公司品保这个部门已上班四年多,公司要求强行值
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