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我在这个公司上班已经四年多了,我们公司要改12小时,我只想上8小时,时间长我吃不消,公司规定12小时不上完就算矿工处理,但矿工2天就算自行离职,我该怎么办

合同纠纷

2014-03-26 18:42:33

首先，公司因为合理原因是可以要求员工加班的。
其次，但是不加班不可以认定为矿工（最多是不配合单位工作）。
所以不算是自动离职。
建议你申请劳动仲裁
劳动合同法规定：每天8小时。你单位改12小时于法无据，其规定无效。也没有自行离职说法。需要帮助，可电。
可协商解除劳动合同。
自行离职不合法的
你好，如果强制员工加班，是违反法律规定的，你可以举报，但不知道是否公司有申请不定时工时制
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我在公司上班以四年多了公司有三年

如协商不成，申请仲裁，要求11个月工资及补缴社保。

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我在公司工作了十四年多,公司一直是

可以要求仲裁维护你的合法权益，具体可以与律师面谈 

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我在公司上班六年多了,公司一直没签合同,

可以要求双倍工资。

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我在某公司上班四年多了,公司两三年没有跟

可以要求工作支付未签订劳动合同的双倍工资，办理、缴纳社会保险费，同时要求4个月工资的经济补偿金。

律师你好,我在公司上班七年多了单位一直没

购买社保是单位的法定义务的，没有购买是可以要求单位补缴的，用人单位辞退员工是需要支付你经济补偿金的，

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我在公司上班八年多了,公司到现在还没有给

你与公司协商

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我在公司上班一年多了,公司也没有给我交任

可以，但是要看怎么操作。 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金

帮助员工就是帮助公司

公司法动态 43153

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我在一个公司工作一年多了,可以公司

我在公司上班有一年多了,公司和我签合同时

要求补交社保及支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。

我在这个公司工作快一年了,但是公司没有跟

你好，收集证据申请劳动仲裁

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