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我在某公司上班四年多了,公司两三年没有跟我签定劳动合同,法定节假日也没有休息,也没有加班工资,现在还要求上十二小时的班,我想辞职,但不知道应有哪些补偿费?
合同纠纷
2013-10-26 00:22:20
共有1位律师解答
可以要求工作支付未签订劳动合同的双倍工资,办理、缴纳社会保险费,同时要求4个月工资的经济补偿金。
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