在一家快递公司上班,由于公司原因要求部门员工全部外调,不想去,可以申请什么赔偿吗?现在还说要我们去外地交接,不去可以吗?交接,说明公司是要辞退我们的意思是吗?我们可以有什么赔偿没?
劳动纠纷
2013-11-28 20:30:52
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你们可以要求单位支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。追问：如果就交接一事，我们有必要去外地交接工作吗？我们有义务去外地交接吗？之前从外地调回来成都的，时间上是可以连续的吗？我们的工龄奖是有连续发放的，那经济补偿块是按照什么时候的工资来进行支付呢？
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你好，你可以拒绝调离，单位由此开除你的话，你可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
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你好，协商处理，可以要求经济补偿。
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