在一家快递公司上班,由于公司原因要求部门员工全部外调上海,不想去,可以申请什么赔偿吗?现在还说要我们去外地交接,不去可以吗?交接,说明公司是要辞退我们的意思是吗?我们可以有什么赔偿没?合同也没有在自己手上,也不知道有没有说服从调配。
劳动纠纷
2013-11-28 20:31:39
共有4位律师解答
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
你好。根据你的表述，你们可以拒绝调离。单位因此解除劳动合同的需要支付相应的经济补偿金。具体标准为满一年支付一个月工资的经济补偿，你们可以协商解决。
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你好，协商处理，可以要求经济补偿。
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