本人自2008年以后和公司签了四次劳动合分别为:2008年一年.2009年一年.2010年----2011年两年.2012---2014年三年:共计7年;公司若终止劳动合同应该怎么补偿
合同纠纷
2014-05-21 13:11:06
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律师解答共有2条
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你好，公司违反解除劳动合同的，应带支付经济补偿金。可以从2008年起算到你离职之日。
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如公司违法解除劳动合同，你以主张约14个月的赔偿金。
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本人自2008年以后和公司签了四次劳动合
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