法律咨询

新员工是进厂3个月未签劳动合同是否违法

劳动纠纷

2014-05-18 08:56:24

你好，单位行为已违法。
该单位违法。
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23505

工作三个多月，单位没有和我签订劳动合同，是违法的吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

试用期劳动合同怎么解除

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聘用合同是正式员工吗

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入职三个月后公司才签劳动合同，这样合法吗

1，公司应在你入职起一个月内与你签订劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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签空白合同违法么

合同的订立 1691

签空白合同违法么

在公司上班未签劳动合同，单位是否违法？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

公司没有与员工签劳动合同是否合法？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

入职3个月未签订劳动合同

可以的，有需要可以联系我

未与员工签劳动合同

1、自2008年劳动合同法生效后，用人单位应予劳动者签订劳动合同，自2月1日起至2008年12月31

3个月没有签劳动合同

首先你要能证明在该家公司上班,然后可申请劳动仲裁.你可要求双倍工资.

来公司8个月了未签劳动合同

申请仲裁要求公司补交保险和2008年8月至签合同时的双倍工资。

在奶茶店工作，一杯扣20合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期合同规定提前7天辞职，但劳动法应当提前3天执行

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

大专快毕业要实习，学校让我们去学校招的企业实习要签一年合同

实习期间，你的权益保障主要依赖于实习协议或劳动合同。确保协议中明确实习期限、工作内容、待遇、保险等事

未成年人在几天内没有签订合同就被解雇了。我该怎么办？

你好，可以要求赔偿

公司没有和我签订劳动合同，现在公司要解雇我，我能得到多少赔偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

没有牵劳动合同可以随时离职吗

常见的处理方式有两种：一是提前通知离职，二是与雇主协商即时离职。选择哪种方式取决于你的具体情况。通常

有一个KTV招聘未成年人

从法律角度，KTV除了需要遵守《未成年工特殊保护规定》和《娱乐场所管理条例》外，还需注意不得让未成年

签了一年的劳动合同，但是我现在想离职

离职后，如果公司拖欠你的工资，你可以首先与公司协商解决。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，

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