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入职3个月了未签订劳动合同，现已经离职，我可以要求公司支付三个月的两倍工资吗？就是让公司再补发我以前在公司的三个月的同等工资，如果可以，请问公司是按未扣除盘亏赔偿公司的钱还是按未扣钱的工资结算？（公司每个月底都会盘点，盘亏了有所在店的员工全部赔偿亏的部分）。

损害赔偿

2011-04-09 11:25:59

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广东广信君达律师事务所

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