1、本人自2013年10月28日起进入厦门市创世通贸易有限公司工作,入职时双方商定的工资为20000元/月。 2、因公司未按照规定缴交各项社会保险和住房公积金遂于2014年1月 20日申请辞职并于28日获得批准并办理离职手续,期间公司未与本人签 订劳动合同且未依照有关规定缴交社会保险和住房公积金。
劳动纠纷
2014-05-07 17:24:50
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可以要求支付双倍工资差额。还可以要求支付经济补偿金（未交纳社保）等。
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可以要求支付双倍工资，并支付经济赔偿金，如有需要可来电洽谈。
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可以投诉于劳动监察
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