我于2014年2月17日起在亚华物业工作上班,担任监控员,当时约定工资是1700一月,单位不签订劳动合同,我于3月26日提出辞职,领导不同意后继续上班,4月11日上班时,班长劝我辞职,我上交工装给班长签收后离职,期间单位主管扬言将不发我4月份工资。4月16日,我查工资卡发现单位只发了我1500元。为此我于4月16日下午找到长沙市劳动仲裁委员会,当时接待的工作人员要我找单位去协商解决,我感觉那样我的正当权益得不到主张,请问我该怎么做。谢谢!
劳动纠纷
2014-04-21 14:01:32
共有1位律师解答
-
未签劳动合同可以向劳动仲裁委申请仲裁要求双倍工资赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
