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公司因搬迁苏北东台,强制员工调岗。出差盐城东台厂及调休,且调休工时用之前加班时间去调,未经过员工同意强制性公共告知员工,并且告知员工如不执行,上班没有薪资并按旷处理,态度非常强硬及恶劣,把我们一线员工不当回事,用一些言语侮辱及歧视等等。。。。怎么办

劳动纠纷

2014-04-02 14:03:54

不去，要求补偿金，每工作一年补偿一个月工资
可以不去，并支付赔偿金
看劳动合同对工作岗位的约定。
你好！建议到劳动监察大队投诉。
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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