3月26日,老板口头跟我说因为公司经营有问题,不能在支撑我们部门的运作,说是四月份的工资会照发,这算正式的解除劳动关系通知吗?(还在合同期内)3月27日,老板又叫我暂时留下来,等到实在不行再离开,如果我要走的话可以得到什么补偿?
合同纠纷
2014-03-30 22:25:22
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
单位跟劳动者解除劳动关系，应支付经济补偿金；如果是违法解除的话，应支付经济赔偿金。具体情况可来电详询。
-
单位提出解除劳动关系的，应支付经济补偿金。
建议收集好相关证据。 -
建议搜集单位违法辞退的证据，申请劳动仲裁要求其支付经济补偿金。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
关于解除劳动关系的经济补偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
关于解除劳动关系的经济补偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
解除事实劳动关系支付经济补偿金吗
劳动关系的解除
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
关于解除劳动关系的经济补偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
什么情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿
劳动纠纷
解除劳动关系补偿申请
劳动纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动关系的解除及经济补偿金的支付
劳动争议论文
劳动关系解除补偿
劳动关系的解除
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
我作为一名已经55岁的失业工人，在我毕生工作的20多年中，单位一直未支付我应得的工资。现在单位要我转到局脱管中心与单位解除关系，并给予我约3000元的补偿，但我认为单位扣掉了大部分，我是否有其他的法律
解除劳动关系与经济补偿金的支付
劳动关系的解除
解除劳动关系的劳动经济补偿
劳动关系的解除
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我