我从2012年9月到2014年3月,老板一直没用给我签劳动合同,也没有交社会保险,我该怎么办
劳动纠纷
2014-03-22 21:56:34
共有6位律师解答
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你可以单位未签订劳动合同为由，要求解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金并赔偿未缴纳社保造成的损失。
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可要求双倍工资、经济补偿
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没有签订劳动合同的话，单位是要支付你双倍工资的，至于没有交社保，可以让单位给你补缴，补缴不了的话，赔偿你相应的损失。你可去劳动仲裁委申请仲裁，也可以去劳动监察大队进行投诉。
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