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我是2011年2月18日进厂,但签合同签的是2011年3月25日到2014年3月25日的。现在合同到期公司找我续签,但我不签,到离职时有补偿吗?和失业保险还可以领取吗?
劳动纠纷
2014-03-20 10:42:04
共有2位律师解答
你好,如果公司提出的续签条件不低于原来的劳动合同,而劳动者不续签的,没有经济补偿。
你好!没有。如果公司没有给你买社保,可以让公司补缴。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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