公司跟是第三次签条劳务协议,第一次一年,第二次一年,第三次三年,在协议期间,公司无理由改变我工作岗位,从中层管理者改变成普通员工,并承诺工资不变,对此我将如何维权?请赐教!
合同纠纷
2014-03-10 18:53:17
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律师解答共有4条
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你的情况，属于已经订立了无固定期限劳动合同，变岗一般需要本人的同意，公司如认为你不胜任原本的岗位，也要拿出依据，与公司尽量协商吧。
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不同意，并要求恢复岗位。协商不成，可通过仲裁维权。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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如跟公司协商恢复不成，可通过仲裁解决，要求对方支付补偿
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公司强行改变我的工作岗位,我如何维权?
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