律师您好 2012年7月 我到现在的公司上班 但直到老板于2013年6月才给我签订了劳动合同 合同期限为三年 自2012年7月至2014年6月 。我的工作内容为机械维修 当初约定月薪3500元 后来才发现经常加班到凌晨也没有任何加班费。且签订合同后老板变更了工资发放标准 劳动合同写的基本工资为2061元。 每天八小时 单休 加班都按法定加班费计算 我们自己核算按照原来的上班时间 这样我们并不吃亏 就签订了劳动合同 但之后每天都是按点下班 基本不让我们加班 变相降低了很多工资。 签订了劳动合同后 拖延到9月份才给我办理社会保险 且知道今天也未给我发放社保。老板于2014年3月1日我上班的时候通知我被辞退,我要求他开具书面辞退通知他不管 并且不帮我办理解除劳动合同的相关手续 请问律师 我该怎么维权呢?
劳动纠纷
2014-03-03 22:15:12
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有8条
-
单位严重违法，建议劳动仲裁维权。
-
您好，对方违法严重侵害到了你的合法权益，首先你自己不能提出辞职，可以申请仲裁，要收集好加班加点和法定假日工作的相关证据，具体来电咨询或到所里。
-
可以申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
老板无故把我辞退了我该怎么维权?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
老板无故把我辞退了我该怎么维权?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
2018无故辞退员工应该怎么赔偿
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
老板无故把我辞退了我该怎么维权?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
无故辞退员工应该怎么赔偿
劳动纠纷
被辞退员工维权方略
解雇裁员
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
被企业辞退我如何维权？
解雇裁员知识
孕妇被辞退应怎么赔偿?
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
被辞退员工维权方略
解雇裁员知识
公司强迫员工辞职该如何维权?
劳动争议合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我