盛律师您好: 我在浦东安宜房产上班,现已被解顾,[4月28号到7月20号]不满3月,我公司是每月25号为一个单位,也就是说我拿的全勤工资只有一个月,我想问您该给我加几个月的3金?还有他突然当天就解雇我{不满3月,签了试用合同]是否该补偿我,该怎样补偿我?我们每礼拜只休1天,能否提出补偿?平时加班能提出补偿吗?怎样补偿? 我同事小刘她是3月31号到7月25号,试用期3月后,公司又延长一个月的试用期,{这合法吗?]她是由于公司门店关门被炒,也是当天通知当天解雇,没到试用期,她的问题和我一样.
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2005-08-04 13:03:26
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你好!
1.如果单位只与你签订了三个月的试用期合同的,那么视为没有试用期.
2.即便是在试用期内单位要辞退你的,也应有单位证明,你不符合录用条件;
3.你离开单位的，单位应该与你结清工资报酬.并且即便在试用期内，单位也应该为你们缴纳三金.
如有其他疑问,可以致电13391048770
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
